Spotkanie informacyjne w ramach projektu „Flexicurity – w dążeniu ku adaptacyjności poprzez kształcenie ustawiczne, elastyczność pracy oraz system zabezpieczenia społecznego na poziomie przedsiębiorstw w Polsce” Opole, 16.12.2011r.

Już 16 grudnia w Opolu na ul. Ozimskiej 48 sala 23, o godzinie 10:00 odbędzie się spotkanie informacyjne w ramach projektu „Flexicurity – w dążeniu ku adaptacyjności poprzez kształcenie ustawiczne, elastyczność pracy oraz system zabezpieczenia społecznego na poziomie przedsiębiorstw w Polsce”.

Podczas spotkań informacyjnych można dowiedzieć się więcej o koncepcji flexicurity i porozmawiać z ekspertami. Uczestnicy poznają formy elastycznego zatrudnienia, możliwości podnoszenia kwalifikacji oraz wspierania pracowników w łączeniu życia zawodowego i rodzinnego. Przedstawione zostaną także rozwiązania jakie oferuje kodeks pracy i inne przepisy, pozwalające na wprowadzenie flexicurity w firmie.Prowadzącym spotkanie będzie dr hab. Robert Geisler

Oprócz spotkań informacyjnych w największych miastach Polski, w ramach projektu, prowadzona jest szeroko zakrojona kampania promocyjna idei flexicurity jako nowoczesnego modelu rynku pracy. Model flexicurity łączy  trzy elementy: elastyczność (form i organizacji pracy), bezpieczeństwo (stabilność zatrudnienia, dostęp do kształcenia ustawicznego i zabezpieczenie socjalne) oraz aktywne polityki rynku pracy, a jego celem jest wzmocnienie konkurencyjności przedsiębiorstw oraz stworzenie lepszych i bezpieczniejszych miejsc pracy dzięki zwiększeniu możliwości łatwego zatrudniania na każdym etapie życia zawodowego. Flexicurity niesie za sobą korzyści zarówno dla pracodawców, jak  dla pracowników