Syndrom tzw. pierwszej dniówki odchodzi

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przyjęty dziś przez Radę Ministrów wprowadza obowiązek potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy, czyli likwidacja tzw. syndromu pierwszej dniówki. W projekcie jest też mowa o konieczności zapoznania pracownika z regulaminem pracy przed dopuszczeniem go do niej.

 - To ważne zmiany dla pracowników. Nadszedł czas, aby uporządkować sytuację pracowników na rynku pracy i podjąć zdecydowaną walkę z nieprawidłowościami. Zaproponowane przez resort zmiany dają pracownikom większą stabilność, bezpieczeństwo i komfort pracy. To gwarancja legalnego zatrudnienia już od pierwszego dnia pracy oraz wzmocnienie praw pracowniczych - powiedziała Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Więcej informacji: www.zrp.pl

źródło: ZRP