BHP i prawo pracy: BHP w sektorze hotelarskim, restauracyjnym i gastronomicznym
Sektor hotelarski, restauracyjny i gastronomiczny (HORECA) jest w Europie jednym z sektorów, w których powstaje najwięcej miejsc pracy. Zatrudnionych jest w nim prawie 8 milionów osób. Podkreśla to znaczenie odpowiedniego zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz zapobiegania zagrożeniom pod względem wypadków przy pracy i chorób zawodowych w tym sektorze. Sektor HORECA obejmuje głównie restauracje i […]
Szkolenia BHP już w sierpniu
Izba Rzemieślnicza w Opolu zaprasza w sierpniu na szkolenia okresowe BHP dla wszystkich grup pracowniczych. Terminy szkoleń dopasowujemy do indywidualnych potrzeb uczestników. Miejsce szkoleń Izba Rzemieślnicza w Opolu, ul. Katowicka 55. Przy zorganizowanej grupie możliwy dojazd na miejsce bezpośrednio do firmy czy zakładu. Zbliża się okres kiedy pracodawcy podpisują umowy z pracownikami młodocianymi co wiąże […]
BHP i prawo pracy: Kontrole bez uprzedzenia będą dezorganizowały prace przedsiębiorstw
Ekspert Pracodawców RP Wioletta Żukowska negatywnie ocenia pomysł Państwowej Inspekcji Pracy, dotyczący kontroli legalności zatrudnienia bez konieczności wcześniejszego uprzedzenia o tym pracodawców. – Zamiast stosować represje, lepiej zastanówmy się nad tym, jak zmienić prawo, tak aby ułatwić przedsiębiorcom prowadzenie działalności – mówi Żukowska. – Brak wcześniejszej informacji o kontroli przeprowadzanej przez PIP może spowodować dezorganizację […]
BHP i prawo pracy: Projekt rozporządzenia ws. najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
Zmianę najwyższego dopuszczalnego stężenia niektórych substancji chemicznych oraz uporządkowanie ich wykazu przewiduje projekt nowego rozporządzenia w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. W uzasadnieniu do projektu Minister Pracy i Polityki Społecznej podkreślił, że obecnie obowiązujące rozporządzenie z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i […]
BHP i prawo pracy: Jak urozmaicić pracę monotonną?
Obowiązek organizowania pracy w sposób zapewniający zmniejszenie jej uciążliwości, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie wynika z art. 94 pkt 2a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) – dalej k.p.Warto o tym obowiązku […]
BHP i prawo pracy: Raport OECD: w przyszłym roku wzrost bezrobocia w Polsce
Z prognozy opublikowanego raportu OECD – Perspektywa Zatrudnienia 2013 wynika, że Polska znalazła się w grupie sześciu krajów UE, w których bezrobocie w przyszłym roku będzie rosło. W Polsce, według metodologii OECD, w 2012 r. stopa bezrobocia wyniosła 10,1 proc., a w 2014 r. ma osiągnąć 11,3 proc. Średni poziom bezrobocia w 34 należących do […]
BHP i prawo pracy: Rok Rodziny – realizacja zapowiedzi prorodzinnych z tzw. II expose
W październiku 2012 r. przy okazji tzw. II expose rząd zapowiedział realizację 5 kluczowych rozwiązań na rzecz rodzin, które odpowiadają 5 etapom życia młodych ludzi. Jak przebiega realizacja zapowiedzi prorodzinnych z tzw. II expose? Roczne urlopy rodzicielskie Urlop rodzicielski to urlop płatny, w trakcie którego przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości 80% lub 60%. […]
BHP i prawo pracy: Rada Ministrów za wdrożeniem kolejnego etapu programu „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy”
Rada Ministrów podjęła we wtorek uchwałę w sprawie ustanowienia programu wieloletniego „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy” – III etap, okres realizacji: lata 2014-2016, przedłożoną przez ministra pracy i polityki społecznej. Trzeci etap realizacji programu na lata 2014-2016 jest kontynuacją programów z lat poprzednich: 2008-2010 (etap I) i 2011-2013 (etap II). Na jego realizację z budżetu […]
Trwa rekrutacja do projektu „Inwestycje POdKLucz drogą do przetrwania firm budowlanych w warunkach spowolnienia gospodarczego”
Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców w Prudniku serdecznie zaprasza do wzięcia udziału w bezpłatnych szkoleniach (pomoc de minimis) organizowanych w ramach Projektu „Inwestycje POdKLucz drogą do przetrwania firm budowlanych w warunkach spowolnienia gospodarczego” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Grupę docelową projektu stanowi 60 Mikro, Małych i Średnich przedsiębiorstw świadczących usługi […]
BHP i prawo pracy: ZUS: obsługa reklamacji w zakresie błędów popełnianych przez instytucje obsługujące wpłaty składek
Od lipca 2013 r. obsługa reklamacji w zakresie błędów popełnianych przez instytucje obsługujące wpłaty składek, obejmujące zwrot wpłat przekazanych nadmiarowo, wpłat nienależnych oraz zwrot nadpłat powstałych w wyniku ich przekazania, będzie realizowana w terenowych jednostkach organizacyjnych ZUS, według właściwości miejscowej płatnika składek, na którego koncie została zaewidencjonowana wpłata. Z uwagi na powyższe wnioski dotyczące zwrotu […]
