W nocy z 29 na 30 marca pracownik na nocnej zmianie będzie pracował krócej
Pracownicy nocnej zmiany w nocy z 29 na 30 marca będą pracowali o godzinę krócej. Za niewypracowaną godzinę otrzymają jednak wynagrodzenie. W tym dniu zostanie wprowadzony czas letni środkowoeuropejski. Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 stycznia 2012 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2012–2016. Zmiana czasu będzie […]
Za skierowanie pracowników na badania profilaktyczne odpowiada pracodawca
Pracodawca nie ma obowiązku codziennie przypominać pracownikowi o potrzebie wykonania badań lekarskich. Niedopełnienie przez podwładnego obowiązku przedstawienia zaświadczenia lekarskiego stanowi podstawę do zastosowania kary porządkowej. Stosownie do art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) – dalej […]
Wynajem powierzchni biurowej na parterze
Od maja bieżącego roku Izba Rzemieślnicza w Opolu będzie miała do wynajęcia pomieszczenia biurowe na parterze od strony ulicy Katowickiej 55 (pomieszczenia po banku ING). Zdjęcie przedstawia oferowane pomieszczenia. Szczegóły uzyskać można kontaktując się z Naczelnikiem Wydziału Administracyjno – Gospodarczego. tel. 77 454 31 73 tel. 77 453 79 71, wew. 28.
Wynajem powierzchni biurowej po preferencyjnych stawkach w ramach Inkubatora Przedsiębiorczości
Izba Rzemieślnicza w Opolu w ramach Rzemieślniczego Inkubatora Przedsiębiorczości będzie miała do wynajęcia pomieszczenia po preferencyjnych stawkach dla osób rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej lub osób prowadzących działalność nie dłużej niż 3 lata. Do dyspozycji pozostało już tylko 2 pomieszczenia mieszczące się w budynku Izby przy ulicy Katowickiej 55 w Opolu. Szczegóły uzyskać można kontaktując się […]
Wyniki XIV edycji konkursu nt. wiedzy o bezpieczeństwie i higienie pracy dla uczniów z zakładów rzemieślniczych „Bezpiecznie od startu”
24.03.2014 r. w Izbie Rzemieślniczej w Opolu odbyła się XIV edycja konkursu nt. wiedzy o bezpieczeństwie i higienie pracy dla uczniów z zakładów rzemieślniczych „Bezpiecznie od startu”. Współorganizatorem konkursu na etapie wojewódzkim był Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu. Do konkursu przystąpiło 38 uczniów. Nagrodzono 6 najlepszych uczestników. Zwycięzcą został Piotr Ledwig uczeń […]
PRACODAWCO, SKORZYSTAJ Z BEZPŁATNEGO SZKOLENIA I ZDOBĄDŹ DYPLOM PIP
Okręgowa Inspekcja Pracy w Opolu zaprasza pracodawców do udziału w szkoleniach z udziałem inspektorów pracy, w ramach programu promocyjnego „Przestrzeganie prawa pracy w małych zakładach – Dyplom PIP”. Pracodawcy uczestniczący w szkoleniach otrzymają materiały przygotowane przez specjalistów PIP m.in. Listę kontrolną z komentarzem za pomocą których będą mogli samodzielnie identyfikować występujące w zakładzie nieprawidłowości, oceniać […]
Bezpłatna baza zagranicznych ofert współpracy
Opolskie Centrum Obsługi Inwestorów i Eksporterów w ramach swojej działalności regularnie przekazuje firmom polskim zapytania firm zagranicznych zainteresowanych podjęciem współpracy z partnerami polskimi. W tym celu została stworzona „Baza zagranicznych ofert współpracy„, która jest skierowana do polskich firm eksportowych poszukujących nowych rynków zbytu. Baza posiada funkcję sortowania, co przyspieszy wybór interesującego Państwa kraju czy branży. […]
Szkolenie z zasad udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej
Izba Rzemieślnicza w Opolu informuję, że w miesiącu kwietniu 2014 planuje przeprowadzić szkolenie z zasad udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Celem szkolenia jest nabycie umiejętności realizacji zadań z zakresu ratownictwa, w tym w szczególności udzielania osobom poszkodowanym pierwszej pomocy przedmedycznej w miejscu zdarzenia. Ponadto szkolenie ma na celu również utrwalenie podstawowej wiedzy zakresu udzielania pierwszej pomocy […]
Szkolenie dla osób wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy
Pierwsza pomoc. Jednym z obowiązków pracodawcy związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy jest wyznaczenie pracowników do udzielania pierwszej pomocy. Przepisy nie nakładają obowiązku dodatkowego szkolenia dla osób wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Zgodnie z postanowieniami Kodeksu pracy liczba pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny uwzględniać rodzaj oraz poziom występujących […]
