Opolska Marka 2014
Zarząd Województwa Opolskiego ogłosił kolejną – dwunastą – edycję konkursu „Opolska Marka” w ramach promocji potencjału gospodarczego naszego regionu w kraju i poza jego granicami. Zgłoszenia do konkursu należy składać do dnia 27 lutego 2015 r.( decyduje data wpływu zgłoszenia), osobiście lub przesyłką na adres: 45-082 OPOLE, ul. Piastowska 14 z dopiskiem Opolska Marka 2014 […]
Zapytanie nr 1/02/6.1.1/2015
Przedmiotem zapytania jest wycena usługi polegającej na : 1. Redakcji oraz publikacji 6 ogłoszeń w prasie regionalnej województwa opolskiego związanych z rekrutacją uczestników projektu (wszelkie wzory materiałó przekazane zostaną przez Zamawiającego, rozmiar ogłoszenia: minimalnie 12 modułów, ogłoszenie kolorowe) 2. Redakcji oraz publikacji 16 ogłoszeń w prasie lokalnej województwa opolskiego związanych z rekrutacją uczestników projektu (wszelkie […]
Zapytanie ofertowe nr 2/02/6.1.1/2015
Przedmiotem zapytania jest wycena usługi polegającej na : 1. Przygotowaniu witryny internetowej projektu z systemem do wprowadzania danych oraz wykupieniu domeny 2. Zaprojektowaniu oraz produkcji oznakowania( tablicy informacyjnej zewnętrznej oraz wewnętrznej na drzwi ) Biura Projektu (wszystkie projekty logotypów unijnych oraz projektu będą po stronie Wykonawcy) 3. Zaprojektowaniu oraz produkcji ulotek informacyjnych (ilość: 300 szt., […]
Szkolenie / kurs obsługi programu AutoCAD – marzec 2015
W dniach 3, 4, 10 oraz 11 marca w godzinach od 15:30 do 20:00 w Izbie Rzemieślniczej w Opolu odbędzie się kurs obsługi programu AutoCAD. Szczegóły kursu znaleźć można tutaj. Ilość dni: 4 Ilość godzin lekcyjnych: 24Godziny zajęć: 15:30 – 20:00 (wtorek, środa)Cena: 600,00 zł brutto Po zakończeniu kursu każdy uczestnik otrzyma zaświadczenie potwierdzające uczestnictwo […]
ZUS: waloryzacja od 1 marca 2015 r.
Z dniem 1 marca 2015 r. ZUS dokona waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych. Waloryzacja polega na podwyższeniu kwoty świadczenia w wysokości przysługującej w dniu 28 lutego 2015 r. wskaźnikiem waloryzacji wynoszącym 100,68%, przy czym podwyżka nie może być niższa niż: – 36 zł – w przypadku emerytur, emerytur pomostowych, nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych, świadczeń i zasiłków przedemerytalnych oraz […]
Niższa składka na ubezpieczenie wypadkowe
Małe firmy zapłacą 1,8 proc. składki na ubezpieczenie wypadkowe za zatrudnionych pracowników. Będzie ona niższa o 0,13 proc. niż dotychczas.Zmiana wynika z projektu zmiany rozporządzenia sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków. Obecnie składka wypadkowa wynosi 1,93 proc. […]
Od marca wzrośnie wynagrodzenie pracownika młodocianego
Od 1 marca nieznacznie wzrośnie wysokość wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych. Ma to związek z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2014 r. Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale. Prezes GUS w komunikacie z 10 lutego 2015 […]
Targi Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Aachen, 5-6 wrzesień 2015 r.
Informujemy, że jak co roku Izba Rzemieślnicza w Aachen organizuje Targi Rzemiosła i Przedsiębiorczości. W tym roku targi planowane są na dzień 5 i 6 września 2015 roku. W targach uczestniczyć mogą rzemieślnicy oferujący wyroby własne. Chętni Rzemieślnicy musza mieć potwierdzenie z Cechu, że działają w danej branży a wyroby przez nich wytwarzane są […]
Obowiązek zawiadomienia o wypadku, zagrożeniu albo innym niebezpieczeństwie
Obowiązek zawiadomienia przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu przewiduje przepis art. 211 pkt 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) i ma przede wszystkim bardzo humanitarny aspekt – pozwala szybciej uruchomić pomoc dla poszkodowanego albo zapobiec wypadkowi. O zauważonym […]
Badania profilaktyczne są obowiązkowe
Zgodnie z art.211 pkt 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) pracownik ma obowiązek poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym, zaleconym przez lekarza, badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich. Badania te są konieczne, ponieważ mimo postępu technicznego i technologicznego, […]
